GROUPE JTI

Comptable H/F

Descriptif de l'offre : Nous recherchons pour une entreprise de communication, en remplacement de congés maternité,
Comptable confirmé H/F

En tant que garant de la bonne gestion financière et administrative de l'entreprise, il ou elle fournira les éléments chiffrés pour aider au pilotage et à la prise de décision du dirigeant.

Vos principales missions :

Comptabilité
En étroite collaboration avec l'assistante comptable et administrative : superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables, pour toutes les sociétés du groupe (3 SARL + 1 SCI)
Établir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : TVA, IS (impôt sur les sociétés), DAS2 honoraires.
Traiter les refacturations intra-groupe et s'assurer de la réciprocité des comptes entre les sociétés du groupe.
Gérer les immobilisations.

Gestion et comptabilité analytique
Réaliser les analyses par projet / émission et les communiquer.
Assurer le reporting mensuel du résultat avant impôt.
Préparer les budgets annuels et assurer leur suivi, justifier les écarts entre le réalisé et le prévisionnel.

Administration du personnel
Effectuer les versements paie.
Prévoir la trésorerie pour les prélèvements de charges sociales mensuelles.
Etablir les déclarations sociales trimestrielles (droits d'auteurs) et annuelles (taxe d'apprentissage, formation continue, médecine du travail, AGESSA, APPAV paritarisme etc.).
Gérer les cotisations TNS du gérant.

Finances
Gérer la trésorerie du groupe
Gérer les demandes de subventions, pour la partie financière et administrative, et en assurer le suivi.
Effectuer les règlements
Gérer les cartes bancaires virtuelles

Services Généraux
Gérer les assurances et les sinistres

Profil recherché : Formation bac+2 à bac+3 en comptabilité / finances, obtention du BTS ou DECF

Minimum 2 ans d’expérience

Parfaite maitrise d'Excel et idéalement logiciel EBP

Des notions de breton et/ou d'occitan serait un plus.

Maitrise des normes comptables françaises

Vous êtes proactif(ve) et prêt(e) à intégrer un groupe en pleine croissance dans le cadre d'un remplacement pendant un congé maternité de février 2021 à juillet 2021

Compétences:
Autonomie, organisation, sens du classement, rigueur et précision

Polyvalence et adaptabilité

Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services internes et les prestataires externes

Diplomatie et pédagogie

​​​​​​​Capacité à gérer les priorités et bonne résistance au stress

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