RESPONSABLE DE PRODUCTION - BUC(78)/SAINT MICHEL SUR ORGE(91) (H/F)

Descriptif de l'offre : CONNECTT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de composants électroniques, un RESPONSABLE DE PRODUCTION pour la gestion des sites de BUC (78) et SAINT MICHEL SUR ORGE (91).
Prise de poste à SAINT MICHEL SUR ORGE (91) puis déménagement des locaux à BUC (78) prévu pour Septembre 2021.


Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous serez en charge de la gestion de la production du site, dans le respect des exigences et normes (site ISO9001).


Vos activités principales seront :


Analyse des contraintes de fabrication
- Étudier le dossier de fabrication et participer à la définition des méthodes de fabrication.
- Traduire les éléments du cahier des charges en objectifs de production.
- Déterminer les plans de charge : besoins en matières premières, pièces de sous- traitance...
- Planifier les objectifs de production (OF), les investissements et les moyens (humains, machines, etc.) à court et moyen terme.


Gestion de la fabrication
- Fixer les objectifs de production des ateliers.
- Contrôler le processus de fabrication et les résultats au regard du cahier des charges.
- Garantir l'approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks (matières premières, produits semi-finis...).
- Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (données de reporting, tableaux de bords, taux de déchets, taux de pannes...).


Fiabilisation et amélioration des process
- Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle.
- Participer aux projets de modernisation de l'outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie...) pour réduire les coûts.
- Assurer la maintenance préventive : révision et entretien du parc machines.
- Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service (tableau de bord technique, reporting financier...).


Management des équipes de production
- Informer, animer et coordonner les équipes : ingénieurs, agents de maîtrise, techniciens, opérateurs.
- Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel.
- Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements.


Suivi des relations avec les clients et les prestataires