Chargé(e) d administration RH (H/F)

Descriptif de l'offre : Nous recherchons pour l'un de nos clients de notoriété internationale

Chargé(e) d'administration RH

Vos missions
Gestion du personnel

- Etablissement des courriers de la gestion du personnel (attestations divers, avenants aux contrats de travail, congés maternité/paternité, etc...)
- Interface auprès des équipes sur les questions de niveau I (règles de congés, demande d'absence, règles cadre au forfait, HS, CET, etc...)
- Gestion des périodes d'essai et des CDD
- Transmission des variables de paie au service paie
- Support et back up du poste Charge-é d'administration EA
- Aide dans les procédures disciplinaires niv. I et amiables (Courriers pour absences injustifiées, avertissements, invitations à échanger)
- Support auprès de la Senior HRBP pour le calcul des indemnités de départ
- Support dans les procédures disciplinaires de niveau I (Courriers pour absence injustifiés, avertissement, invitation à échanger, avertissement, rappel à l'ordre) sur le périmètre de la Senior HRBP
- Réalisation et envoie auprès des managers des courriers de bonus / augmentation annuelle en lien avec le chargé RH LFM/DCS
- Gestion des absences du collaborateurs (enregistrement des arrêts maladie, ouverture des dossiers de prévoyance, information aux managers)
- Support au Senior HRBP auprès de la médicine du travail pour les cas niv I
- Gestion des formalités de départ (matériel, solde de tout compte)
- S'inscrire dans des projets transverses pays en fonction de ses objectifs annuels
- Communication
- Faire le lien entre le service des Ressources Humaines et les collaborateurs de son périmètre. Faire circuler les informations RH auprès des collaborateurs et leur fournir des explications si nécessaire
- Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative
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