GROUPE JTI

Chargé(e) de gestion immobilière et locative

Descriptif de l'offre : Notre client, bailleur social recherche un(e) chargé(e) de gestion immobilière et locative pour un poste en intérim.
Sous la responsabilité du Directeur Clientèle, vous aurez en charge les missions suivantes :

1 / MISSIONS COMMUNES
- Réalisation sur le progiciel métier de la création des groupes et locaux des programmes neufs
- Établissement de l'ensemble des statistiques et tableaux de bord de gestion locative en s'assurant de la fiabilité des chiffres
- Assurer la gestion administrative et le suivi des baux autres que d'habitation
- En cas d'absences, peut assurer la gestion administrative des Commissions d'Attribution des Logements
- Assurer le traitement et le suivi des courriers d'insatisfaction arrivant à la Direction Clientèle ainsi que divers travaux administratifs

2 / ACTIVITES SPECIFIQUES
- Assurer la gestion des conventions APL conformément à la réglementation en lien étroit avec les services internes et externes concernés
- Traitement et suivi du SLS et de l'enquête triennale dans le respect de la réglementation et des délais.
- Assurer la gestion des assurances locatives
- Etre le référant technique dans la pratique du progiciel métier utilisé par la société
- Assurer la mise à jour des surfaces et équipements des logements suite aux réhabilitations
- Assister le directeur clientèle (Filtrage et transmissions des appels téléphoniques, gestion de son agenda, réunion de travail...)

Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne avec un Bac + 2 à caractère administratif, notarial ou juridique ou encore une licence professionnelle droit et gestion de l'habitat social.

Expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire pour un bailleur social ou dans un office notarial est demandée.

Les spécificités du logement social et de la procédure des commissions d'attributions logements doivent être maîtrisées.

Très bonne expertise des logiciels de gestion immobilière et des outils bureautiques.

Ce poste est à pourvoir au plus tôt pour une mission d'intérim d'un mois avec une prolongation possible ainsi qu'une perspective d'embauche en CDI.

Horaires : 8h30 12h30 et 13h30 17h15. 35H de travail effectif avec une organisation de 39h et l'acquisition de RTT.

Rémunération : 1810€ brut par mois sur 13.65 mois. Possibilité de bénéficier de titres restaurant.

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