Chef de projet formation (H/F)

Descriptif de l'offre : Vos principales missions
Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Etablissement et rattaché fonctionnellement au service Ressources Humaines.

Enjeux : Accroître le niveau de compétences en entreprise pour le rendre plus performant.


Missions
Concevoir, structurer et gérer les parcours d'intégration de tout nouvel embauché par thème (HSE, RH, métier, ...). Accompagner les salariés dans leur parcours de montée en compétence.

A moyen terme : Poursuivre et piloter le processus de formation aux métiers des composites par un organisme extérieur

A plus long terme : Déployer, lancer puis superviser une école de formation interne.
Pour cela :

- Créer les différents supports de formations internes (programmes de formation à adapter, supports pour les formateurs internes, fiche d'évaluation annuelle des compétences des opérateurs en production, mise en place d'un tableau de suivi des compétences avec les NQC...)
- Mettre en place les outils et les moyens adéquats
- Accompagner les formateurs dans leur rôle pédagogique et les superviser
- Suivi des gemba walk en production et diffusion des bonnes pratiques en atelier
- Gérer les plannings et le budget de l'école de formation interne


Identifier les besoins en formation pour le plan de développement des compétences en fonction des axes stratégiques

Superviser la complétude des matrices de compétences avec les responsables UAP