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Descriptif de l'offre :
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous aurez pour missions :
Gestion administrative du personnel
- Etablir les dossiers administratifs des salariés et effectuer les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...),
- Gérer les visites médicales,
- Rédiger les attestations de présence, salaire, ... Gestion de la paie
- Collecter les feuilles d'heures et saisir les éléments fixes et variables de paies (volumes très importants),
- Effectuer les relances des feuilles d'heures,
- Enregistrer informatiquement les absences des salariés et établir les attestations de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc...
- Suivre les remboursements IJSS,
- Contrôler et éditer les paies,
- Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de fin de contrat et rédiger les documents de fin de contrat. Gestion de la facturation Intérim
- Vérifier et saisir informatiquement les factures d'intérim (logiciel comptable - AS400). Gestion des cartes BTP
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