HR Business Partner (H/F)

Descriptif de l'offre : Nous rechechons pour un de nos clients Gestionnaire de patrimoine immobiler à l'implantation internationale

HR Business Partner EA

Vos missions:

- Elaborer et analyser en amont avec les managers français et étrangers les moyens a? mettre en oeuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences, gestion de l'emploi, formation, conduite du changement, comp&ben, ...).
- Elaborer et valider avec les managers les plans de promotion et les axes de développement des compétences ainsi que leur déclinaison au niveau de l'entité?.
- Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources du secteur (recrutements, mobilité?, droit social, ...).
- Relayer les managers sur l'administration RH des cas particuliers, en termes de gestion des temps
- Piloter et garantir la mise en application des politiques RH et outils dans les organisations.
- Conseiller les managers, en lien avec les experts RH, et veiller a? l'application de la législation sociale dans les domaines des conditions de travail, d'hygiène et sécurité?.
- Accompagner l'entreprise dans ses politiques de changement.
- Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques.
- Collecter, analyser les informations RH dans le cadre des transitions.
- Veiller à la bonne application de la stratégie groupe en matière de reprise du personnel en s'assurant de la conformité légale du pays.
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs issus de ces transitions
- Superviser des projets « transversaux pays »