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Descriptif de l'offre :
1- Vous organisez votre stratégie commerciale : recherche de nouveaux clients et orientation de vos actions : prospection téléphonique, terrain, Fax-mailing et E-mailing, propositions actives, contrôles de références...
2- Vous identifiez les besoins de vos clients et définissez les profils recherchés afin de piloter les Chargés de Recrutement sur l'intégralité du processus : sélection, évaluation, présentation du candidat jusqu'à sa validation
3- Vous gérez votre planning intérimaire et suivez leur intégration ainsi que le bon déroulement de leur mission : contrats, gestion des relevés d'heures...
4- Vous encadrez les commerciaux et chargés de recrutement : formation, accompagnement et animation des réunions d'Agence
5- Vous définissez les objectifs de CA et le budget de fonctionnement de l'agence et participez aux réunions commerciales et de Direction
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