RESPONSABLE EXPLOITATION (H/F)

Descriptif de l'offre : Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous pilotez l'entreposage et la distribution sur le périmètre confié en garantissant la qualité de service client et la maitrise des coûts. Vous assurez le maintien d'un bon climat social.
Votre mission :
- Gérer et superviser la distribution de produits, de la réception des marchandises à la livraison,
- Garantir le pilotage de la performance de son périmètre par la mise en place de plans d'actions visant à corriger les écarts qu'il constate ou constatés par sa hiérarchie, en s'assurant de leur formalisation et leur efficacité,
- Veiller à la bonne organisation des activités
- Adapter l'organisation aux besoins de l'entreprise et la planification des activités (saisonnalité, modification de périmètre),
- Garantir la bonne tenue des stocks (produits, palettes, meubles/PLV pour les sites concernés, consommables & emballages), dans le respect des règles SOX,
- Garantir le maintien des sites et des matériels confiés en bon état,
- Garantir le niveau attendu de service client dans la maitrise des coûts (productivité et optimisation des moyens matériels et humains),
- Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes (respect des horaires de travail notamment), et être garant de l'application de la réglementation en vigueur : sécurité, RH, réglementation transport,
- Garantir le respect de la sécurité des aliments, de l'hygiène et de la chaîne du froid (ISO 22000),
- Coordonner les heures de travail des équipes (modulations, gestion des temps, astreintes hebdomadaires et planning de CP/RTT/RCR) et établir mensuellement la préparation des rémunérations variables,
- Suivre les principaux KPIs de son périmètre, notamment par des entretiens individuels réguliers avec son équipe,
- Assurer les relations transverses avec les autres fonctions de l'entreprise (réunions de gouvernance, zone, établissement),
- Etre responsable de la mise en place des projets de l'entreprise sur son périmètre et assurer le partage des meilleures pratiques avec ses collègues,
- Peut être amené à être le backup de son responsable
Volet Management :
- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs.