Assistant(e) planification F/H

Descriptif de l'offre : IA Recrutement Eysines recrute pour l'un de ses clients partenaires, acteur national reconnu dans la fabrication de produits destinés au secteur du bâtiment, un(e) Assistant(e) Planification H/F pour son site de production situé à Saint-Jean-d'Illac (33). Vous rejoindrez un site à taille humaine, au sein d'une équipe technique, dans un environnement industriel dynamique. Horaires : 8h00 - 16h30 Rémunération : environ 2 000 euros net/mois, primes comprises Vos principales missions Planification - Élaborer et mettre à jour les plannings des équipes ; - Organiser les interventions et répartir les équipes en fonction des besoins ; - Assurer le suivi des absences et des disponibilités ; - Adapter les plannings en fonction des imprévus et des besoins de l'activité ; - Communiquer les informations relatives aux plannings aux équipes et aux responsables concernés. Saisie et suivi des relevés d'heures - Réceptionner les relevés d'heures des salariés ; - Saisir les heures travaillées dans les outils dédiés ; - Vérifier la cohérence des heures renseignées ; - Identifier et signaler les éventuelles anomalies ; - Assurer le suivi des heures supplémentaires, absences et autres éléments variables ; - Effectuer les corrections nécessaires en lien avec les équipes concernées ; - Participer à la préparation et au suivi des éléments nécessaires à la paie. Gestion administrative - Mettre à jour les tableaux de suivi ; - Assurer le classement et l'archivage des documents ; - Répondre aux demandes des équipes concernant les plannings et les relevés d'heures ; - Participer aux différentes tâches administratives liées à l'activité. Rémunération et avantages - Salaire de base : 2 200 à 2 400 euros brut mensuel selon expérience ; - Indemnité kilométrique de 0,10 euros / km, calculée sur le trajet aller-retour entre le domicile et le site ; - Panier repas de 7 euros brut par jour travaillé ; - Prime de vacances conventionnelle, sous conditions ; - Intéressement ; - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur ; - Pause rémunérée. Ces différents éléments viennent compléter le salaire fixe et constituent un package de rémunération attractif.