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Descriptif de l'offre : Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la location de matériel pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l'industrie, recherche un.e Agent de parc afin de renforcer durablement ses équipes sur le secteur de Chambéry. Au coeur de l'activité, vous occupez un rôle central dans la gestion opérationnelle du matériel et la relation client. Vous intervenez à la fois au comptoir et sur le parc, en lien direct avec des professionnel.le.s exigeant.e.s. Votre mission principale consiste à assurer la mise à disposition du matériel dans les meilleures conditions. Vous remettez les équipements aux clients en veillant à leur conformité et à leur bon fonctionnement, tout en apportant les explications nécessaires à leur utilisation. Lors des retours, vous prenez en charge la réception du matériel avec une attention particulière portée à son état général. Vous réalisez les contrôles nécessaires afin d'identifier d'éventuelles anomalies, garantissant ainsi la sécurité et la fiabilité des équipements pour les prochaines locations. Vous participez activement à la maintenance de premier niveau, notamment à travers la vérification de l'état de marche du matériel. Votre quotidien intègre également une dimension logistique importante. Vous contribuez au nettoyage, au rangement et à l'organisation du parc, dans une logique d'optimisation et de qualité de service. Vous évoluez dans un environnement dynamique, avec une présence terrain marquée et un rythme soutenu, en particulier lors des périodes de forte activité. Vous intégrez une structure organisée où la rigueur, la réactivité et le sens du service sont essentiels pour répondre aux attentes des clients professionnels. Une formation interne est prévue afin de vous accompagner dans la prise de poste et le développement de vos compétences, rendant cette opportunité accessible aux profils débutant.e.s souhaitant s'investir dans un métier technique et concret. - Localisation : Chambéry (poste sédentaire) - Rémunération : entre 12,31 euros et 12,50 euros brut/heure selon profil - Horaires de travail : 40h/semaine, du lundi au vendredi, amplitude type 7h-12h / 13h30-18h, avec une demi-journée non travaillée par semaine et une fin de journée à 16h une fois par semaine Un poste stable, formateur et ancré dans le terrain, avec une organisation du temps de travail pensée pour offrir un bon équilibre.
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