Aide-soignant(e) en EHPAD - Secteur Lauragais (31) F/H

Descriptif de l'offre : HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) (H/F) pour un CDD de JOUR au sein d'un EHPAD en périphérie de Toulouse, pour le mois d'avril. - Amplitude horaire : 8h00 - 20h00 (ampltude de 10h) - L'établissement en quelques chiffres : L'établissement peut accueillir jusqu'à 96 résidents, en séjour permanent, en court séjour et en unité de vie Alzheimer. Des aide-soignant(e)s référent(e)s encadrent les équipes d'aide-soignant(e)s et organisent leur travail. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez un parking à disposition. - Missions principales : - Accompagner et prendre soins des résidents dans les activités de leur vie quotidienne et de leur vie sociale en identifiant leurs fragilités, en préservant et/ou en restaurant leur autonomie. - Apprécier leur état clinique et mettre en oeuvre des soins en collaboration avec l'infirmier(e) en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques. - Entretenir l'environnement immédiat du résident et le matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention. - Informer et accompagner les personnes prises en soins et leur entourage, ainsi que l'équipe de soins. - Travailler en équipe pluri-professionnelle et transmettre les informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités - Rémunération : selon grilles appliquées au sein de l'établissement. Si vous avez d'autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au *06*62*74*36*28*, n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant:[email protected]

Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant / AMP/AES, ou étudiant en soins infirmiers ayant validé sa 1ère année d'IFSI. - Faisant-fonction AS accepté(e) avec expérience d'un an minimum en EHPAD.