ASSISTANT D'AGENCE (H/F)

Descriptif de l'offre : - Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés),l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés ; la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; l'organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ;
- Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...
- Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie