Connectt Travail Temporaire

ASSISTANT(E) RH (H/F)

Descriptif de l'offre : Administration du personnel - Gestion administrative de l'entrée à la sortie du salarié : de la déclaration préalable à l'embauche, contrat de travail et avenants au solde de tout de compte ; - Gestion des absences subordonnées ou non à la sécurité sociale ; - Gestion de la paie : transmission des éléments de paie au prestataire de paie et contrôle ; - Automatisation avec concertation et aide du DRH des outils RH de gestion ; - Réponses aux enquêtes sociales ; - Interlocuteur privilégié auprès du salarié pour ses démarches RH ou renseignements ; Formation - Etablissement du plan de formation ; - Gestion et suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation : aides financières - mise en place du tutorat et suivi des apprentis ; - En collaboration avec le DRH, montage des dossiers de formation auprès de l'OPCO Mobilités, l'OPCA ANFA et le CCI pour subventionner les formations aux salariés à titre individuel et collectif ; - Constitution de bases de données de centres de formation tournées autour de l'automobile ; - Interlocuteur auprès des salariés et des centres de formation. Recrutement & on/outboarding - Publication des annonces d'emplois sur différents supports tels que indeed - linkedIn ; - Tri et sélection des CV ; - Entretien préalable par téléphone avec les candidats potentiels et retenus ; - Réponses à toutes les candidatures pour assurer une bonne image de Clicar et du respect du candidat ; - Gestion de l'intégration du nouveau salarié ou départ : livret d'accueil, gestion de l'attribution des outils de travail (ordinateur, EPI .) ou restitution, organisation de la première journée de travail et/ou dernière journée de travail, rapport d'étonnement donné au 3e mois d'arrivée au salarié. Appui au DRH - Relations sociales : mise en place du CSE - Entretiens individuels - Mise en place d'avantages sociaux

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