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Descriptif de l'offre :
Vos missions seront les suivantes :
-la gestion du suivi quotidien des collaborateurs : suivi des embauches, des périodes d'essai, des modifications contractuelles et des arrêts maladie
-l'organisation des visites médicales en étroite collaboration avec les responsables de sites
- la gestion du suivi des tableaux de bord et des différents indicateurs relatifs à la gestion des ressources humaines
- l'élaboration et le suivi des procédures disciplinaires, prud'homales et contentieux sociaux,
- la participation aux relations avec les IRP sous la responsabilité du manager RH.
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