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Descriptif de l'offre :
Vos missions sont orientées sur la partie développement commercial de l'agence et le recrutement du personnel intérimaire/ CDD et/ou CDI.
Vous interviendrez de la détection des besoins chez les clients jusqu'au placement des intérimaires et candidats.
Directement rattaché au Responsable d'agence, vous serez en charge de :
Commercial / Relation clients :
- Utiliser les jobboards à disposition pour développer votre activité commerciale
- Développement du fichier clients
- Négocier les conditions commerciales avec les clients
- Gérer la négociation salariale de vos candidats
- Proposer les candidatures aux clients
- Organiser et gérer les rdv entre les clients et les candidats
- Assurer un suivi de qualité sur les affaires en cours
- Veille et analyse des offres du marché.
- Reporting hebdomadaire auprès de votre responsable
Recrutement :
- Définir les besoins en recrutement
- Rédiger les annonces et assurer la communication sur les sites de Jobboards et réseaux sociaux
- Réceptionner et analyser les candidatures en fonction de la demande
- Mener les entretiens d'embauche (présélection téléphonique, puis entretien face à face)
- Procéder aux prises de références et réaliser les tests métiers
- Suivi du candidat en CRM tout au long du process.
- Mener des actions commerciales sédentaires et de fidélisation candidats
- Mailings commerciaux avec l'appui de votre responsable.
- Mettre à jour le statut des candidats en CRM : disponibilité, préavis.
Egalement vous serez amené(e) à participer activement au rayonnement d'Artem Recrutement lors d'événements tels que salons, forum .. ou tout simplement par vos idées bienvenues pour contribuer à la visibilité de l'agence.
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