Carrossier monteur poids lourd (H/F)

Descriptif de l'offre : - Préparer le poste de travail.
- Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire
- Monter des composants mécaniques selon les plans et les spécifications techniques.
- Assembler et monter les pièces mécaniques en utilisant des outils manuels et des équipements de levage nécessaires.
- Vérifier la conformité des pièces assemblées en termes de qualité et de précision.
- Exercer diverses tâches en polyvalence mécanique ou autres.
- Diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques défectueux.
- Remplacer les pièces usées ou défectueuses et effectuer les réglages nécessaires.
- Effectuer des tests et des contrôles de qualité pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations.

Avantages :

• 10% d'Indemnités fin de mission
• 10% de Congés payés
  

  Salaire : selon expérience.

  Profil recherché : - Dans l'idéal, vous avez un CAP/BEP carrosserie ou une expérience en tant que carrossier monteur.

• Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
  - Vous maitrisez les outils et équipements de montage.
  - Vous connaissez les normes de sécurité et de qualité.
  - Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un sens de l'organisation, d'une capacité à travailler en équipe.
  - Vous avez une bonne gestion du temps et du respect des délais.
  
  Compétences requises :
  
  - Réalisation des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables.
  - Maitrise des soudures en semi-automatique, sur acier, soudures fines.
  - Réglage du poste de soudure.
  - Maitrise de la lecture de plan et interprétation de plans industriels.
  - Réalisation de la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements.
  - Respect des règles d?hygiène et de sécurité.
  

  
  

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  • Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités.
  • Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.
    

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