Chargé de Paie et RH (H/F)

Descriptif de l'offre : GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

Passionné par les métiers liés de la paie et des RH ? Vous souhaitez integrer une société composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé de Paie et RH (H/F).

Votre mission principale consiste à assurer la gestion et le suivi administratif du personnel (contrats, paies...) depuis les formalités d'embauche jusqu'à la fin du contrat de travail dans le respect de la réglementation sociale, des procédures internes et des délais.

Vos missions consisteront principalement à :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

- Préparer l'arrivée administrative des nouveaux collaborateurs suivant les éléments transmis (par le responsable RH, les managers, le salarié)
- Créer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés sur les différents outils et auprès des différents organismes (DUE, PE, visite médicale, mutuelle/prévoyance...)
- Organiser, suivre l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Déclarer et suivre les dossiers AT et maladies
- Mettre à jour l'ensemble des documents internes et indicateurs du service RH

ADMINISTRATION DE LA PAIE


- Rassembler et contrôler les éléments variables communiqués par les managers et les salariés (absences, HS, primes...)
- Etablir et contrôler dans le respect de la législation sociale (code du travail, CCN) et du calendrier de paie, avant supervision du responsable :

- La paie
- La DSN


- Effectuer la veille réglementaire et conventionnelle liée à la paie

FORMATIONS/ENTRETIENS


- Organiser, déclarer et suivre les dossiers formations auprès des organismes et dans le respect des délais
- Organiser les formations internes
- Être en appui du responsable RH lors des campagnes d'entretiens

RECRUTEMENT


- Sous le contrôle du responsable, rédiger et diffuser des offres multi-supports
- Sourcer sur les différentes CVthèques
- Effectuer, à la demande du responsable RH, la prise de contact et le pré-entretien
- Organiser les entretiens d'embauche pour le responsable et les managers
- Mettre à jour le suivi des recrutements
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.