CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE METZ (H/F)

Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI).
Vous travaillerez en collaboration avec les commerciaux afin de réaliser la gestion de l'intégralité du processus de recrutement.
Il faudra être attentif et faire preuve d'écoute active afin d'extraire toutes les informations que le Commercial vous donnera concernant les besoins clients. Votre force de persuasion et votre fibre commerciale vous aideront lors des entretiens physiques avec les candidats. Vous devez proposer le poste au candidat en lui expliquant en détails ce qui l'attend et lui énumérer tous les aspects de ce poste

- Définition et analyse des postes à pourvoir - Rédaction et diffusion d'annonces - Recherche de candidatures (vivier / sourcing)
- Sélection et analyse des CV - Prise de RDV et entretiens téléphoniques avec les candidats - Entretiens physiques
- Vérification et scan des documents d'identité
- Évaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests) - Saisie informatique et mise à jour des fiches candidats
- Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients
- Soutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d'heures, demandes d'acompte...)
- Envoi du rapport d'activité à la Direction et participation aux réunions d'Agence