Chargé(e) de recrutement - Assistant commercial F/H

Descriptif de l'offre : Vos missions : Le commercial occupe une vraie place dans votre quotidien : - Prospecter par téléphone pour faire connaître l'agence et identifier de nouveaux besoins. - Décrocher des rendez-vous pour le responsable d'agence. - Proposer activement vos candidats aux entreprises, sans attendre qu'une offre arrive. - Relancer les clients et prospects pour faire avancer les recrutements. - Fidéliser les entreprises grâce à des échanges réguliers et un suivi réactif. Les propositions commerciales et la négociation des conditions sont prises en charge par le responsable d'agence. Côté recrutement, vous suivez vos candidats de la première prise de contact jusqu'au suivi de mission : - Rédiger et diffuser les annonces. - Rechercher des candidats et conduire les entretiens. - Sélectionner et présenter les profils adaptés aux besoins des clients. - Organiser les prises de poste et suivre les missions. - Entretenir votre vivier de candidats. - Participer au suivi administratif et à la vie de l'agence.

Profil recherché : Votre profil : Une expérience d'au moins un an dans le travail temporaire est exigée. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous savez engager la conversation, poser les bonnes questions et relancer. Vous aimez mettre en relation les entreprises et les candidats, avec le goût du résultat. Réactivité, organisation et esprit d'équipe : vous connaissez le rythme d'une agence et savez gérer les priorités. La maîtrise du logiciel TEMPO est un plus. Ce qu'on vous propose - Un salaire fixe + des primes. - Des tickets restaurant. - Un ordinateur portable et un téléphone. - Une agence locale où vous participez directement au développement de l'activité.