SAD'S INTERIM 4

DEX Technicien d'tudes Froid Climatisation

Descriptif de l'offre : Missions et responsabilits

Principales responsabilits :

Participer l'obtention des objectifs et des rsultats du service.

Descriptif gnral de la fonction :

tude et chiffrages de dossier appel doffre et/ou tudes et offre avec conception,
Charg d'assurer la bonne excution des chantiers,
Intervention comme conseiller technique auprs des clients du secteur,
Animation dune quipe de techniciens.

Dtail de la fonction :

1-Clients :

- Traitement des besoins entrants, Chiffrage des projets,

- Fidliser et Dvelopper le portefeuille,

- Analyse et traitement des rclamations clients, Grer les litiges avec ractivit,

- Comptes rendus priodiques au client et aux responsables daffaires.

2-Administratif :

- Traiter les courriers clients,

- Prparer lavancement du chantier avec le RA pour la facturation,

- Suivre les litiges fournisseurs,

- Anticiper les problmes juridiques avec audit de dbut de contrat et devoir de conseil (soutien dun juriste groupe et formations),

- Grer les litiges,

- Dfinir, optimiser et grer les plannings des interventions.

3-Production :

- Organiser la mise en uvre des chantiers,

- Participer aux runions de chantier,

- Garantir le bon droulement des tches et du respect des procdures par les ouvriers, notamment en effectuant tous contrles et sondages ncessaires,

- Ralisation et remise des devis,

- Assurer de la bonne excution des affaires.

4-Technique :

- Support technique, conseil et assistance de ses quipes (tlphone ou intervention physique),

- Raliser les meilleurs choix techniques pendant et aprs tudes dexcutions,

- Raliser les modifications des plans dexcution sur Autocad,

- Raliser les tudes dexcution (dimensionnement, faisabilit)

- Recherche de solutions et damliorations techniques,

- Informe et forme sur les volutions rglementaires et sur la scurit,

- Contrle la qualit des interventions des ouvriers,

- Suivi du respect des procdures scurit.

5-Management personnel :

- Contrler les chantiers,

- Participer la gestion des quipes de ralisation des missions,

- Grer le planning de charge de production,

- Contrler et grer la productivit de ses quipes,

- Coordination des actions mener avec les diffrents intervenants,

- Faire respecter les procdures naturellement et ne pas y droger,

- Suivre et contrler lexcution des prestations de maintenance si besoin.

5-1 Scurit :

- Animer des causeries de chantier partir de thmes dfinies,

- Raliser des audits de chantier,

- Prparer les chantiers avec une vision professionnelle et scuritaire,

- Participer aux runions scurit.

6-Gestion financire :

- Suivi financier des projets,

- Vrifier la rentabilit des affaires, Recherche du profit optimal dans le respect de meilleures conditions de qualit, scurit, cot et dlai (suivi des fluides, du matriel, talonnages, outillage, analyse contrats),

- Vrifier le bon avancement de la facturation.

- Prvoir et atteindre les objectifs de CA,

7-Stock :

- Commande de pices et outillage,

- Ngociation / relation avec les fournisseurs.

8-Optimisation :

- Sassurer du respect des procdures de la socit,

- Dlguer aux assistant(e)s des tches et connatre leur primtre de travail,

- Suivi des approvisionnements, assure le suivi de loutillage,

- Gestion des commandes aux fournisseurs et sous-traitants,

- Reporting rgulier son responsable hirarchique (CA, litiges, techniciens, organisation).

- Proposer des amliorations des mthodes de travail,

- Exploiter les rsultats informatiques : extrait et analyse les tableaux de bord dactivit technique.

Encadrement :

Equipe propre lentreprise + gestion des sous-traitants.

Objectifs :

Gestion sur une anne denviron 2M de chantiers.

Informatique :

Logiciels et bureautiques classiques + Autocad.

Le Profil :

Formation :

Idalement bac + 2 Technique mais une exprience significative viendra compenser la carence si elle existe.

Exprience :

A partir de 3 ans dexprience sur le poste, 5/10 ans dexprience dans le mtier au global.

Comptences :

Expert technique climatisation et froid,
Exprience significative en matire de travaux neufs et de rnovation dans le milieu industriel,
Exprience et proximit du terrain,
Management dquipe, capable dimpliquer les quipes au quotidien,
Comprhension des problmatiques de performances nergtiques,
Connaissance de logiciels de bureautique et dAutocad.
Connaissance en HVAC : diagramme psychromtrique, hydraulique, Araulique, rgulation, lectricit,
Connaissances Salles blanches,
Un peu de qualit QI QO = qualifi des installations (formation interne).

Marge dautonomie :

Poste oprationnel et autonome,
Ractivit,
Force de proposition.

Principaux critres de performances

Disponibilit, ractivit, qualit des relations,
Sens du service rendu aux clients,
Management dquipe de techniciens,
Sens de lorganisation et de lanticipation,
Critres financiers sur lexcution des chantiers.
Savoir respecter ses quipes et collgues,
Savoir produire ses chantiers en scurit.

Savoir tre :

Bon relationnel,
Pertinent,
Enthousiaste,
Investi,
Esprit dquipe, esprit dentreprise,
Manager,
Participe et communique avec son quipe et tous les membres de la socit,
Rigueur et autonomie,
Organis, suivi en permanence de la performance et de la qualit,
Ecoute et capacit dadaptation.

La Rmunration :

Statut Etam ou Cadre en fonction du profil,
[35/50] k annuel brut sur 12 mois en fonction du profil,
Prime annuelle environ gale un 13eme mois,
VS 2 places ou VF 5 places en fonction du profil,
Djeuner : ticket restaurant ou note de frais,
Mutuelle,
Participation / intressement,
Plan pargne, action / abondement,
CE,
Pas de RTT.

Prsentation de lentreprise

Prestations :

Conception, ralisation de projets cls en main de haute technicit dans les domaines thermiques de
-70 degrs +110 degrs avec comme axe majeur les conomies dnergie et le suivi pour une maintenance efficace en 24/24H et 7/7jours.

Projets :

Interventions sur les quipements industriels et commerciaux, thermiques et climatiques.

Taille des projets entre 100K et 5M.

Clients et technicit :

Grande distribution : chambre froide, vitrine rfrigre, machine glaon
Agro-alimentaire : station de production deau glace et rseaux de distribution, entrept frigorifiques positifs et ngatifs, salles blanches, CTA hygine, climatisation process)
Industrie : eau glace pour alimentation et distribution de process, dshumidification, tour arorfrigre, drycooler, eau glycole pour process ngatif)
Confort de lindustrie Climatisation : contrle de temprature pour conditionnement, vrv / drv bureaux, ventilation / captation industrielle, filtration, production frigorifique et chauffage pour locaux conditionns)
Confort de lindustrie chauffage : station vapeur, station eau chaude / chaufferie, plancher chauffant, rseaux darothermes).

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J'ai toute l'anne des postes d'experts proposer dans les domaines : frigorifique, climatique, thermique, et traitement d'air

Cdt Vincent JARROUSSEAU
Recruteur de Richesses Humaines
Gnies : Frigorifique, Thermique, CVC
tudes Techniques, Travaux, Dpannages
06 69 49 72 34 - [email protected]

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