DIRECTEUR D'EHPAD H/F

Descriptif de l'offre : Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006.
Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.

CONNECTT recherche un/e DIRECTEUR / DIRECTRICE D'EHPAD H/F pour un établissement basé à quelques kilomètres au Sud d'ALBI (81).
Missions générales :
-         Pilotage et gestion de l'établissement :
>> Assurer la direction générale de l'EHPAD sur les plans administratif, financier et organisationnel
>> Mettre en oeuvre le projet d'établissement et en garantir le suivi
>> Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par le groupe
>> Assurer la gestion budgétaire et le suivi financier de l'établissement
-         Management des équipes :
>> Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires
>> Organiser le travail, planifier les ressources humaines et veiller au respect de la réglementation sociale
>> Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs
>> Favoriser un climat social serein et une communication interne efficace
-         Qualité de l'accompagnement et des soins :
>> Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et le respect de leurs droits
>> Veiller à la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles de soins
>> Superviser la démarche qualité et la gestion des risques
>> Piloter les évaluations internes et externes
-         Relation avec les résidents, les familles et les partenaires :
>> Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des résidents et de leurs familles
>> Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, médicaux et sociaux
>> Représenter l'établissement auprès des autorités de tutelle et des acteurs locaux
-         Hygiène, sécurité et conformité réglementaire:
>> Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de sécurité incendie
>> Garantir la conformité de l'établissement avec la réglementation en vigueur
>> Superviser la gestion des incidents et situations de crise
-         Travail en réseau et communication :
>> Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales
>> Assurer une communication fluide et transparente au sein de l'établissement
>> Participer activement à la dynamique de développement et d'amélioration continue de la structure

Profil recherché : - Profil Souhaité :
Master 2 secteur médico-social ou équivalent
5 ans d'expérience minimum comme Directeur / Directrice d'EHPAD
- Qualités personnelles :
Sens de l'éthique - Bienveillance - Respect de la confidentialité - Discrétion - Patience -Aisance relationnelle - Diplomatie et tact - Sens de la pédagogie - Leadership naturel - Capacité à fédérer, motiver et valoriser - Dynamisme - Vision globale et stratégique - Sens de l'observation et d'analyse - Anticipation - Organisation - Rigueur - Respect des procédures internes - Autonomie - Résilience
- Salaire et avantages :
55 à 70K euros bruts, avec partie variable
Titres restaurants : valeur nominale de 10 euros, financement 50%
15 jours de RTT / an
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Retraite supplémentaire
- Autres et informations :
Statut Cadre forfait jour
Capacité de l'EHPAD : 68 lits - 13 places en UP
Taux d'occupation moyen de 97% en 2025