Gestionnaire RH en industrie automobile URGENT F/H

Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous êtes en charge des missions suivantes :



- Définition et Pilotage de la stratégie de la politique RH :
- o Analyse des besoins et attentes en RH
- Gestion prévisionnelle des emplois
- Gestion prévisionnelle des compétences

- o Politique et Projets en RH
- Participer à la définition des rémunérations
- Recrutement en interne et en externe

- o Formation Professionnelle
- Définir le Plan de formation annuel
- Suivi administratif des Formations (de la demande préalable...à la clôture)
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- Gestion administrative du Personnel :
- o Préparer l?ensemble des documents obligatoires
- Etablissement et suivi des contrats de travail
- Affiliation aux mutuelles santé et prévoyances
- Tenue des registres Entrées/Sorties + planning des Visites Médicales
- Suivi complet des absences : Congés, Maladie, Accidents de Travail...

- o Garantir le respect des réglementations sociales et légales en RH
- Organisation des élections CSE
- Mise à jour des documents obligatoires (DUE...)

- o Manager les sorties de personnel
- Départ en retraite
- Ruptures de contrats (RC, licenciement, démission...)
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- Suivi Social du Personnel :
- o Participer aux entretiens annuels / entretiens professionnels
- o Suivi des conditions de travail
- o Gestion des conflits
- o Faire appliquer la politique sociale
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- Relations Internes et Externes :
- o Support et référent auprès des manageurs
- o Relations avec les prestataires externes (Conseil Juridique, Expert-Comptable, Cabinets de recrutement, Assureurs, Centre de Formation, OPCO...)


Liste non exhaustive à pourvoir dès que possible en 39 heures par semaine.