Maître d'ouvrage (MOA) ou Consultant fonctionnel (H/F)

Descriptif de l'offre : Vous avez envie d'un nouveau challenge dans votre carrière ?
Vous êtes passionné de technique et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ?

Nous avons une superbe opportunité à vous présenter !

Notre Unité Economique et Sociale (UES) constituée de 3 entreprises fonctionne en mode « groupement » sur deux sites à Paris et à Blois afin d'optimiser notre organisation avec la croissance de nos activités.

Nos valeurs d'entreprise :

Sur le plan professionnel : avec des dispositifs du parcours d'intégration et accompagnement, de carrière programmée, de mobilités et de promotions internes, des formations continues et diplomantes, vous pouvez grandir et vous épanouir tout au long de votre parcours professionnel.
Sur le plan humain : le bien-être des collaborateurs est le coeur de l'attention de notre service ressources humaines. Le droit à la déconnexion, l'environnement de travail hybride, la recherche des meilleures prestations sociales (santé et retraite), la salle de sport sur le site de Paris.
Une démarche RSE est présente au sein de notre groupement pour respecter la diversité, l'environnement et l'éthique, des plans d'action « égalité homme-femme » et « salariés seniors ». Nous sommes une entreprise engagée et responsable aux coeurs des préoccupations sociales des jeunes générations.


Le/la consultant/consultante MOA réalise l'interface entre les équipes métiers et la maîtrise d'oeuvre chargée de la réalisation technique du projet : il/elle aide le client à définir ses besoins, définit les spécifications fonctionnelles et rédige le cahier des charges en veillant au suivi de la mise en oeuvre via les recettes et la formation.


Concrètement, voici vos futures missions :

- Réalisation de l'audit fonctionnel et le recensement des besoins des utilisateurs
- Participer au recensement, à l'analyse et à la consolidation des demandes de maintenance applicative ou corrective du système d'information métier.
- Participer au recueil et à l'analyse des besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets (SI ou d'organisation) ou des refontes importantes.

Rédaction des spécifications fonctionnelles


- Analyser les besoins des équipes métiers de manière à affiner la demande et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Auditer les processus concernés (interviews complémentaires, cartographie des processus, analyse des flux...).
- Étudier les solutions logicielles et/ou applicatives existantes et préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de solutions progicielles.
- Définir les impacts et les risques sur les autres applicatifs ainsi que les impacts organisationnels.
- Proposer une priorisation des étapes de manière à veiller à la cohérence des demandes.
- Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers.

Mise en oeuvre du projet


- Réaliser la cartographie des processus.
- Assurer l'interface avec la MOE interne : suivre l'avancement du projet et répondre aux problèmes rencontrés par les chefs de projet informatique (par exemple : précisions ou incohérences dans certaines spécifications, ou conflits avec d'autres utilisateurs ou d'autres applicatifs).
- Animer des réunions avec les équipes métiers afin de donner à voir de l'avancement du projet et résoudre les problèmes soulevés par les équipes de développement.
- Piloter et participer à la recette fonctionnelle (tests utilisateurs).
- Réaliser les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles, préconiser et/ou assurer la formation des formateurs.
- Superviser et participer à la mise en oeuvre, au paramétrage et à l'interfaçage des progiciels.

Rattachement hiérarchique


- Directeur des systèmes d'information





GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché : Ce poste est pour vous si :

De formation initiale ou diplômé d'une formation en informatique (BAC+4/5 ou école d'ingénieur), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 années en AMO.



En-dehors de vos compétences techniques, nous recherchons aussi une personnalité :


- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, organisation et votre réactivité.
- Vous savez gérer les situations complexes et proposer des actions correctives.
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.
- Vous vous intégrez dans une démarche d'amélioration continue et êtes force de proposition.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Des déplacements sur notre site de Blois seront à prévoir (occasionnel).

Vous vous reconnaissez dans le poste ? Alors nous attendons avec impatience votre candidature !

Rémunération entre 45k euros et 50 k euros brut annuel avec variable

Les avantages à nous rejoindre :


- Des tickets-restaurants
- Une belle couverture de santé par un contrat surcomplémentaire
- Une prise en charge à 75 % de frais de transport en commun
- Des RTT
- Du télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) avec une indemnité
- Un intéressement et abondement
- Un compte d'épargne temps
- Une salle de sport sur le site de Paris