MANAGER COMMERCIAL H/F

Descriptif de l'offre : L'agence Connectt Intérim Metz, experte dans les secteurs industrie, mécanique et tertiaire, recherche pour l'un de ses clients un MANAGER COMMERCIAL H/F à Comines (59).

Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez au coeur de notre stratégie de développement. Vous encadrerez une équipe de 8 commerciaux et assistants administratifs, et aurez la charge du développement commercial et de la gestion des relations clients, tout en contribuant à l'innovation et à la performance de l'équipe.
Principales missions :
1.      Leadership et management :
o    Encadrer et dynamiser une équipe de 8 commerciaux et assistants administratifs.
o    Assurer un leadership inspirant pour guider l'équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
o    Être le mentor de l'équipe, en les accompagnant dans la résolution de situations complexes et en contribuant à leur montée en compétences.
2.      Développement commercial :
o    Développer le portefeuille clients, créer des offres percutantes et assurer une communication commerciale efficace.
o    Mener des actions de prospection sur le terrain, par téléphone et via les réseaux.
o    Proposer des solutions de transport sur mesure en fonction des besoins spécifiques des clients.
3.      Veille stratégique et adaptation :
o    Suivre les événements régionaux/nationaux majeurs (compétitions sportives, festivals, etc.) pour proposer des solutions adaptées.
o    Identifier de nouvelles opportunités commerciales et ajuster les offres en fonction des évolutions du marché.
4.      Gestion administrative :
o    Rédiger les contrats et réaliser les devis en lien avec les clients.
o    Assurer la gestion des aspects administratifs du service commercial.

Profil recherché : Compétences techniques :
- Expérience confirmée dans la vente de services (au moins 5 ans).
- Compétences solides en négociation et stratégie commerciale.
- Capacité à créer et à gérer des offres commerciales percutantes.
- Compétences en rédaction de contrats et devis.
Compétences organisationnelles :
- Excellente gestion du temps et capacité à coordonner plusieurs missions simultanément.
- Capacité à analyser les besoins des clients et à concevoir des solutions sur mesure.
- Esprit stratégique et capacité à développer des solutions innovantes.
Compétences humaines :
- Aisance relationnelle et capacité à créer des liens solides avec les clients et l'équipe.
- Leadership naturel, capacité à motiver et faire évoluer les membres de l'équipe.
Charisme et créativité pour s'imposer comme un(e) commercial(e) redoutable.
- Formation / Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience dans la vente de services, avec une forte expertise commerciale.
- Compétences :
Leadership, stratégie commerciale, gestion de projet, et sens aigu des affaires.


- Les avantages : 13ème mois, mutuelle, intéressement, prime vacances, tickets restaurant etc.