Responsable atelier PL (H/F)

Descriptif de l'offre : CONNECTT GRAND OUEST est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le BTP et l'industrie

CONNECTT GRAND OUEST recherche pour l'un de ses clients, un Responsable atelier PL basé à Loudéac, vous pilotez l'atelier en charge d'un parc d'environ 450 ensembles poids lourds (citernes liquides, citernes pulvérulents, bennes...).
Vos missions principales :
- Manager l'atelier : encadrer, organiser et animer une équipe d'une dizaine de techniciens et opérateurs
- Planifier les interventions : organiser la maintenance préventive et curative du parc PL, optimiser la disponibilité des véhicules
- Assurer le suivi réglementaire : contrôler le respect des obligations (contrôles techniques, équipements de sécurité, conformité des citernes...)
- Gérer les priorités : arbitrer entre urgences d'exploitation et planning atelier, garantir les délais annoncés aux exploitants
- Suivre les coûts : piloter le budget atelier, optimiser les achats de pièces et la sous-traitance, analyser les indicateurs de performance
- Veiller à la sécurité : garantir l'application des consignes HSE, des procédures de travail sur citernes et bennes, former et sensibiliser l'équipe
- Être l'interlocuteur des exploitants : assurer une communication fluide avec l'exploitation et les conducteurs pour une meilleure qualité de service

Profil recherché : De formation technique en maintenance industrielle ou véhicules industriels, vous justifiez d'une expérience confirmée en atelier PL avec encadrement d'équipe.
- Formation : BTS/DUT ou Bac pro maintenance des véhicules industriels, carrosserie industrielle ou équivalent
- Expérience : minimum 5 ans en atelier PL (tracteurs, bennes, citernes liquides et pulvérulents)
- Compétences techniques : très bonne maîtrise de la maintenance préventive et curative, lecture de plans et schémas, connaissances hydrauliques et pneumatiques
- Management : capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe d'une dizaine de personnes, gestion des priorités et des conflits
- Organisation : sens du service, rigueur dans le suivi des plannings, des contrôles réglementaires et des dossiers techniques
- Sécurité et qualité : culture sécurité développée, respect strict des procédures, sens de la qualité et de la satisfaction client
- Outils : aisance avec les outils informatiques de suivi atelier (GMAO, planning, tableaux de bord)