Responsable Laboratoire, Développement et Qualité Produits F/H

Descriptif de l'offre : Vos Missions Principales - Management & Gestion du Laboratoire - Animer, organiser et faire monter en compétences l'équipe du laboratoire (3 collaborateurs). - Gérer le planning hebdomadaire, organiser l'activité et réaliser les entretiens annuels. - Garantir la continuité des mesures et des contrôles physico-chimiques en cas de retard ou d'absence au sein du laboratoire pour assurer le suivi de la production. - Développement R&D & Industrialisation - Construire et déployer le programme de R&D selon les axes stratégiques et les besoins clients. - Concevoir les formulations, organiser les essais industriels et optimiser le rapport coût/cahier des charges. - Assurer la veille technique matériaux/équipements et la veille réglementaire (REACH, gestion de la base SEIRICH, FDS). - Qualité Produits & Libération des Lots - Transposer les exigences clients en spécifications de contrôle applicables sur site. - Détenir l'autorité pour libérer les lots ou arrêter toute production jugée non conforme. - Gérer les non-conformités : analyse des causes racines, déploiement des plans d'actions correctifs/préventifs et reporting. - Être l'interlocuteur technique privilégié des services QSE clients (réponses aux rapports 8D, suivi des réclamations, audits).

Profil recherché : - Formation : Master (Bac+5) en Sciences des Matériaux / Chimie des Polymères ou Diplôme d'Ingénieur équivalent. - - Expérience : - Management d'équipe (INDISPENSABLE) : Une expérience réussie et significative en encadrement / management d'équipe (techniciens/opérateurs de laboratoire) est exigée. - Technique : Expérience confirmée en R&D, laboratoire ou qualité au sein d'un environnement industriel (matériaux, polymères, caoutchouc ou chimie). - Compétences techniques : - Solides connaissances en matériaux et polymères. - Maîtrise des outils et méthodologies de la qualité (résolution de problèmes, analyse de causes). - Connaissances réglementaires (REACH, SEIRICH, FDS). - Anglais technique apprécié. - Aptitudes personnelles : Leadership avéré, rigueur, autonomie, capacité à fédérer une équipe, aisance relationnelle et volonté de s'inscrire dans un projet d'entreprise à long terme. Rémunération & Avantages - Rémunération : 42 k euros bruts annuels sur 13 mois (à ajuster si le niveau d'expérience managériale exigé justifie une revalorisation). - Avantages : Mutuelle d'entreprise, Prime de participation, Comité d'Entreprise (CE). - Organisation du travail : Télétravail ponctuel possible.