Responsable ou Gestionnaire PDP F/H

Descriptif de l'offre : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 13/05 au 12/11/2024, nous recherchons un Responsable PDP ou Gestionnaire PDP pour notre client aux alentours de Boisseron.



Sous l'autorité du Responsable Ordonnancement, le Responsable du PDP met en oeuvre la gestion de production, analyse les éléments de charge capacité de l'entreprise afin de garantir l'élaboration de Plan de Production (PDP) et sa fiabilité.

Proposer un PDP respectant les besoins des clients
- Gérer l'actualisation de la planification à moyen et long terme
- Décider des quantités à produire afin de satisfaire les clients et dans un soucis productivité

Analyser la charge et capacité interne et externe
- Analyser les capacités de production afin de rendre les AR (accusé réception) à l'ADV (administration des ventes)
- Encadrer les propositions de recalage dans la GPAO
- Réaliser les recherches de couverture insuffisantes
- Considérer les ruptures d'approvisionnement et alerter l'ADV
- Analyse l'adéquation charge / CAPA

Suivre les indicateurs du taux de respect du PDP
- Elaborer et suivre les KPI lié à la gestion de production
- Proposer des actions qui permettrons à l'entreprise de progresser
- Animer la réunions PDP

Hygiène, santé, sécurité et environnement
- Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI)
- Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens.



Le poste :

Horaires de journée du lundi au vendredi

Mensuel de 2188 Euros à 2346 Euros sur 13 mois selon profil et compétences + 13ème mois

Profil recherché : Issu d'un bac + 3/+4 productique, le Responsable PDP doit avoir des connaissances générales dans une partie d'une discipline :
- Dans la gestion de production et la chaine logistique
- Dans l'utilisation d'outils de type MRP2
- Dans l'outil informatique (pack-office) / ERP

Compétences comportementales :
- Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard, .)
- Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités
- Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration)
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
- Être capable de détecter une situation anormale et informer
- Faire preuve d'analyse et de synthèse dans ses activités
- Faire preuve de dynamisme et de réactivité dans ses activités