Superviseur approvisionnement (H/F)

Descriptif de l'offre : Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'univers logistique et plus particulièrement de l'approvisionnement ?
Vous désirez vous investir et mettre votre énergie dans une entreprise Normande à taille humaine, porteuse de sens et promise à un bel avenir ?
Vous maitrisez la chaine logistique et souhaitez travailler au sein d'une industrie innovante ?
Vous aimez animez une équipe et êtes reconnu(e) pour votre leadership ?
Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse, organisée et dynamique ?

Vous avez répondu « OUI » à l'ensemble de ces questions ?
Alors lisez la suite, ce poste Superviseur Approvisionnement (h/f) est fait pour vous !

Au sein d'une entreprise à taille humaine, votre rôle sera d'assurer la supervision de l'équipe, la planification, l'organisation et l'exécution de toutes les fonctions reliées au service approvisionnement.

Vos missions :

Gérer la stratégie d'approvisionnement

- Structurer et organiser l'équipe et la gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Créer et maintenir des indicateurs de performance et apporter des mesures correctives si nécessaire
- Collaborer à la mise en place des plans d'approvisionnement stratégiques afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise : coûts, délais, qualité ...
- Examiner et analyse les données relatives à l'activité et proposer des axes d'amélioration
- Travailler en étroite collaboration avec le service R&D, la SupplyChain afin de supporter et assurer le suivi des projets de développement ou de changement en cours.
- Suivre les stocks et déclencher les réapprovisionnements, gérer les ruptures, maintenir les quantités optimales en fonction des prévisions de production et de la planification.
- Réaliser les commandes et suivre leur évolution : négocier les prix, les délais de livraison, superviser la préparation des bons de commande, coordonner les livraisons, assurer la qualité des produits et des services et régler les litiges si nécessaires.

Superviser et manager l'équipe


- Recruter, former et encadrer le personnel de son service
- Accompagner la performance et venir en appui des équipes si nécessaire
- Participer aux réunions avec les autres services et s'assurer de la bonne communication des informations relatives au service approvisionnement.