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Descriptif de l'offre : Au sein d'un roulement fixe en 12h (comprenant 2h de pause réparties : 08h00-20h00 en journée ou 20h00-08h00 de nuit, 1 week-end sur 2 travaillé compensé par un repos de 3 jours), vos missions s'articulent autour de : - Soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement quotidien : préserver l'autonomie des résidents par une guidance verbale et gestuelle adaptée. - Prise en soins des troubles cognitifs et psycho-comportementaux : appliquer les protocoles de gestion de l'anxiété, des troubles de l'humeur et du soulagement de la douleur liés au grand âge. - Continuité des soins et collaboration pluridisciplinaire : assurer les transmissions et le suivi via le logiciel de soins (NetSoins) en étroite coordination avec les infirmiers et l'équipe médicale. (Pour les postes de nuit : appui sécurisant grâce à une astreinte / permanence téléphonique IDE dédiée en cas de besoin ou de chute). - Animation et stimulation : participer au maintien du lien social et utiliser, selon vos appétences, les outils et approches multisensoriels (formations prévues). Avantages liés au poste : - Rémunération attractive : à partir de 2 300 euros brut mensuel (Ségur inclus, hors majorations de week-end) + reprise d'ancienneté selon expérience et diplôme. - Prime de fin d'année (jusqu'à 1 200 euros après un an d'ancienneté) et chèques cadeaux. - Repas fournis (avantages en nature). - Mutuelle d'entreprise + prise en charge de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 50 %. - Parking gratuit sur site. - Formations continues régulières (points hebdomadaires avec le médecin coordinateur/IDEC, formations bientraitance, gestes et postures).
Profil recherché : Profil recherché Diplômes obligatoires : Titulaire du DEAS, DEAES ou DEAMP. Expérience indispensable : Pratique confirmée auprès de personnes âgées avec troubles cognitifs (Alzheimer, désorientation). Compétences : Dynamisme, empathie, esprit d'équipe, patience et adaptation. Intérêt pour les approches multisensorielles appréciés.