GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Descriptif de l'offre : Historiquement positionnée dans l'automobile et l'aéronautique, notre client a élargi ses prestations aux secteurs de l'énergie, de l'agro alimentaire, de La Défense...
L'expertise reconnue dans une multitude de domaines techniques (maintenance de passerelles d'embarquements ou d'éoliennes, ingénierie de maintenance et gestion des fluides industriels, intégration de lignes robotisées, montage de cabines sur paquebots etc.) démontre la capacité de ses équipes à intégrer les nouvelles technologies afin d'accompagner ses près de 300 clients vers la transition énergétique et l'industrie 4.0.


La Direction des Ressources Humaines renforce son service paie et recherche son ou sa future Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI basé à Paris 17.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et en étroite collaboration avec la gestionnaire paie actuellement en poste, vous serez en charge de l'établissement des paies et de l'administration du personnel des établissements qui vous seront confiés.
Plus précisément, vos missions seront :
- Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés
- Gérer les absences et les arrêts maladie
- Etablir et suivre les dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Saisir les éléments variables de paie
- Etablir et contrôler les bulletins de paie
- Etablir les documents de fin de contrat
- Organiser et suivre ls visites médicales
- Gérer les contrats d'intérim de la passation de la commande à l'établissement de la pré facturation
- Inscrire les salariés aux sessions formation et organiser les éventuels déplacements de nos équipes avec l'appui de notre agence de voyage
Vous serez le garant de la justesse des paies et répondrez aux demandes des collaborateurs sur les sujets de paie, absences, mutuelle, prévoyance...